| نام ناشر | دیدآور |
| نام مولف | حسین رحمان سرشت |
| سال انتشار | 1398 |
| نوبت انتشار | 9 |
| قطع کتاب | وزیری شومیز |
| تعداد صفحه | 284 |
| تیراژ | 1000 |
| شابک | 9789648891386 |
فهرست
پیشگفتار
کارل ایی وایک و نظریه حس گری سازمانی
مایکل تی حنان، جان فریمن و بوم شناسی جمعیتی سازمان ها
طراحی ساختار و مدیریت سازمان های از بیرون کنترل شونده رفتار سازمانی از دیدگاه اتکای به منابع
والتر پاول و پل دیمانجیو و نهادینگی جدید در سازمان ها
مروری بر نظریه نهادینگی ساختار سازمانی سلزنیک
شرح و بسط عاملیت (کارگزاری)
مفهوم تئوری ذی نفعان سازمان و نتایج ضمنی
کاربردها و محدودیت های مقوله پیچیدگی در تئوری و راهبرد سازمان
تئوری های سازمانی در نسیر تجددگرایی
دگرگونی های بنیاد های نظریه های سازمانی حرکت به سوی تجددگرایی-پست مدرنیزم
