نام ناشر | |
نام مولف | |
سال انتشار | 1400 |
نوبت انتشار | 14 |
قطع کتاب | وزیری شومیز |
تعداد صفحه | 604 |
تیراژ | 5000 |
فصل1: کلیات مدیریت منابع انسانی
فصل2: مدیریت استراتژیک منابع انسانی
فصل3: تحلیل، طراحی، ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل
فصل4: فرایند برنامه ریزی منابع انسانی
فصل5: سیستم کارمندیابی
فصل6: سیستم انتخاب
فصل7: سیستم آشناسازی و جامعه پذیری
فصل8: سیستم مدیریت عملکرد کارکنان
فصل9: سیستم جبران خدمات: حقوق و دستمزد
فصل10: سیستم جبران خدمات: مزایا و پاداش
فصل11: سیستم توسعه منابع انسانی با آموزش
فصل12: توسعه منابع انسانی: سیستم مسیر شغلی و جانشین پروری
فصل13: حق و تکلیف کارکنان: سیستم انضباتی و ضوابط اخلاقی
فصل14: ایمنی، بهداشت، روابط کار و جدایی از سازمان